Segueix-nos a LinkedIn per estar al dia de les notícies del sector Jurídic-Laboral
Bloc

Bloc

Nòmines en contractes a temps parcial; Els dies de vacances compten per calcular l'hora de salari

  • 20 de julio de 2018

En els casos en què el salari del conveni inclou la retribució a percebre durant les vacances, no es pot dividir sense més entre les hores que són exclusivament de treball efectiu i pretendre que aquest és el valor de l'hora de treball.

Llegir més

El descompte salarial en vagues per hores

  • 18 de julio de 2018

L'exercici del dret de vaga comporta de forma natural la pèrdua de la retribució corresponent al període de la seva durada. La Sentència del Tribunal Superior de Justícia de 28 de Març de 2.018 clarifica la forma de descompte salarial quan la vaga és parcial, per hores.

Llegir més

Delegats de personal

  • 13 de julio de 2018

Podem reduir el nombre de delegats de personal i passar de 3 a 1 i s'ha reduït el nombre de treballadors de 35 a 25?

Llegir més

El permís de paternitat s'amplia a 5 setmanes

  • 11 de julio de 2018

El permís de paternitat s'amplia de 4 a 5 setmanes per als pares que tinguin un fill a partir del 5 de juliol de 2018

Llegir més

La extención de la responsabilitat del Fogasa en les extincions derivades de l'article 40 de l'Estatut dels treballadors

  • 30 de junio de 2018

El Tribunal Superior de Justícia de la Unió Europea en una sentència recent d'data 28 de Juny de 2018, dóna resposta a la controvèrsia sorgida entre el litigi d'un treballador i el Fons de Garantia Salarial, a causa de la negativa d'aquest últim a assumir el pagament de la indemnització deguda al treballador per extinció per voluntat del treballador del seu contracte de treball a causa de la decisió empresarial de trasllat, havent-se declarat l'empresari en situació d'insolvència.

Llegir més


Imagen de seguimiento