En general, una petita empresa podrà presentar la situació en relació amb la seva comptabilitat:

• La norma general és que, independent de la seva grandària, l'empresa ha de portar comptabilitat completa; és a dir, Llibre Diari, Major i Inventaris i Balanços, i d'acord amb el sistema de comptabilitat adoptat.

• La norma d'excepció és obtenir autorització del Director Regional corresponent al seu domicili comercial per portar comptabilitat simplificada, consistent en un només llibre d'ingressos i ingressos, o bé una simple planilla, depenent de l'activitat econòmica de què es tracti.

• Com situació especial ha la dels petits contribuents no obligats a portar comptabilitat, esmentats a l'article 22 i 34, N ° 1, en ​​relació amb l'article 68, de la Llei sobre Impost a la Renda, sense perjudici de portar un registre o llibre d'ingrés diari, quan estiguin sotmesos al sistema de pagaments provisionals, basant-se ingressos bruts.

• A més, ha d'implementar els llibres auxiliars que li exigeixin les lleis o el SII. Per exemple:

- Llei sobre Impost a les Vendes i Serveis: Llibre auxiliar de compres i vendes
- Resolució Exempta N ° 2, de 2005: Llibre Auxiliar de Registre i Control d'Impost de Timbres i Estampilles.

• Quan respon el FOGASA i fins a quins límits?
• És possible jubilar-se i treballar alhora?
• ¿Excedència per a la cura de fills. Quan decideixi tornar, hauré reserva incondicional al meu lloc de treball?
• La indemnització per acomiadament tributa a Hisenda?
• Quins llibres comptables ha de portar una petita empresa?
• Què s'entén per causes econòmiques que permeten justificar un acomiadament objectiu o un ERO?
• Qui està obligat a la declaració de l'IRPF?
• ¿Es pot acomiadar algú per repetides baixes per malaltia?