La Direcció General de Treball ha indicat que les empreses acollides a un ERTO que incompleixin el compromís de mantenir l'ocupació durant els sis mesos posteriors a reprendre l'activitat hauran de tornar totes les cotitzacions exonerades i no només les dels acomiadats.
Aquest criteri, recollit en una nota informativa de la Inspecció de Treball, assenyala, davant alguns dubtes suscitats, que s'han de reintegrar tots els ajuts «a el marge de el nombre de treballadors afectats per l'incompliment» de la salvaguarda d'ocupació.
Al març es va establir un clàusula de "salvaguarda l'ocupació" que obliga les empreses a mantenir plantilla, amb algunes excepcions, durant els sis mesos posteriors a la represa de l'activitat després d'un ERTE i que s'ha mantingut en cada prorroga d'aquest mecanisme de protecció de l'ocupació durant la pandèmia.
L'incompliment, és a dir els acomiadaments abans d'aquest termini, que s'inicia amb cada ERTO que demana l'empresa, comporta "reintegrar la totalitat de l'import de les cotitzacions del pagament de resultar exonerades, amb el recàrrec i els interessos de demora corresponents", recull el reial decret de març.
Fins ara no s'havia especificat si aquesta devolució era per empresa, és a dir per totes les ajudes, o només per la dels treballadors que es veiessin afectats per un acomiadament, de manera que aquesta seria una interpretació més "dura" de la llei.
Les empreses acollides a ERTE en aquesta pandèmia han vist bonificades les quotes que paguen a la Seguretat Social en diferents percentatges, que han arribat fins al 100% en alguns casos, amb un esquema que ha anat variant en cada prorroga.
Si té qualsevol dubte, no dubti en contactar-nos, Lúquez ASSOCIATS compta amb professionals amb una llarga experiència en l'àmbit laboral que poden assessorar atenent a les seves circumstàncies concretes.
Subscriu-te a la nostra Newsletter per rebre al teu email nostres articles i notícies relacionats amb el món del dret.
Sentència obtinguda per Lúquez Associats sobre la condemna d'hores extraordinàries
10 de febrero de 2017 30 de mayo de 2017 21 de julio de 2017 27 de octubre de 2017Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable del Jutjat Social de Barcelona
13 de noviembre de 2017Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable de la Sala del TSJ de Catalunya
11 de diciembre de 2017La garantia d'indemnitat, sentència favorable a Lúquez Associats
26 de febrero de 2018Sentència del TS que estima el recurs de cassació interposat per Lúquez Associats
28 de marzo de 2018Acomiadament d'esportista professional en SAD en situació de crisi
29 de marzo de 2018 19 de septiembre de 2018Incident execució: extensió responsabilitat
8 de noviembre de 2018Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació del plus Penós Tòxic i Perillós
28 de noviembre de 2018 15 de enero de 2019Notificada Lúquez Associats Sentència favorable de la Sala del Social del TSJ d'Astúries
16 de enero de 2019 23 de enero de 2019 5 de abril de 2019 30 de abril de 2019Sentència favorable a Lúquez Associats sobre impugnació de sanció disciplinària
29 de mayo de 2019 24 de julio de 2019Sentència favorable a Lúquez Associats en matèria de canvi de contingència
24 de septiembre de 2019Sentència favorable per Lúquez Associats en matèria de responsabilitat prestacional de l'empresa
27 de septiembre de 2019 30 de septiembre de 2019Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació de l'Plus Manteniment
21 de febrero de 2020 25 de febrero de 2020Sentència favorable a Lúquez Associats en matèria prestacional
5 de marzo de 2020Nova sentència favorable a Lúquez Associats en matèria prestacional
6 de marzo de 2020Sentència favorable a Lúquez Associats davant sol·licitud empresarial d'un ERTO de força major
10 de julio de 2020Nova sentència favorable a Lúquez Associats en matèria de llicència i permisos
5 de octubre de 2020Nova sentència favorable a Lúquez Associats en matèria de reclamació enfront de FOGASA
30 de octubre de 2020 11 de noviembre de 2020 30 de noviembre de 2020