Segueix-nos a LinkedIn per estar al dia de les notícies del sector Jurídic-Laboral
Bloc

Bloc

Sentència favorable a Lúquez Associats sobre reconeixement de la prestació d'incapacitat permanent total

 

L'INSS recorre la sentència del Jutjat del Social núm.10 de Barcelona en les seves actuacions núm. 943/2017, que reconeix a l'actora en situació d'incapacitat permanent total qualificada per a la seva professió habitual de cartera de Correus amb funcions de repartiment.


L'actora es troba afiliada a la Seguretat Social i té cobert el període de carència requerit per tenir dret a la prestació que reclama. Va sol·licitar ser declarada en situació d'incapacitat, l'ICAM va emetre dictamen el 2017.07.12. D'altra banda, la Direcció provincial de l'INSS va dictar resolució el 2017.08.10 per la qual es declarava que no hi havia lloc a declarar en cap grau d'incapacitat permanent derivada de malaltia comuna i "denegar el dret a prestacions econòmiques perquè no reuneix el requisit d'incapacitat permanent ".


S'al·lega que no hi ha incapacitat permanent en grau algun ja que les patologies cervical, lumbar i de tots dos peus no determinen limitació funcional, no existint en l'actualitat brots artrítics, de manera que, segons el parer de l'entitat recurrent, no hi hauria lesió actual permanent i incapacitant.


Contra aquesta resolució va ser interposada l'oportuna reclamació en via prèvia que va ser desestimada per resolució de l'Institut Nacional de la Seguretat Social de data 2017.10.16.


En data 24 d'octubre de 2017, el Servei Mèdic de Prevenció de Correus realitzo reconeixement a l'actora, i aplicant el Protocol de Vigilància Sanitària de Manipulació de Càrregues i Moviments repetitius de Membre Superior la considero NO APTE / A TEMPORAL per a la realització de les funcions del seu lloc de treball Repartiment 2, considerant que ha de ser readaptada temporalment per 12 mesos per a funcions d'Atenció al client o llocs de similars característiques. Amb anterioritat el mateix servei amb data 2015.07.10 presento l'informe APTE amb limitacions per realitzar les seves funcions de lloc de treball de Repartiment 2, afegint que "tot i això, no ha de realitzar maneig manual de càrregues de pesos superiors a 10 kgr de manera continuada, ni realitzar moviments repetitius amb les nines ".


La jurisprudència ha precisat que les seqüeles determinants del grau d'incapacitat permanent absoluta són aquelles que no permeten tan sols quefers lleugers, siguin o no sedentaris, amb un mínim de continuïtat, professionalitat i eficàcia. D'altra banda, la incapacitat permanent total, és aquella que limita per l'acompliment de les tasques fonamentals de la professió habitual, de manera que les lesions i seqüeles poden ser constitutives o no d'incapacitat en funció de les activitats o tasques que requereixi la professió del presumpte incapaç. Corresponent la incapacitat permanent total i no absoluta quan, no podent realitzar-se les activitats pròpies de la professió, si poden realitzar-se tasques senzilles, lleugeres, sedentàries, exemptes de tensió psíquica i que no requereixin esforç físic.


En el cas d'actuacions, la Sala part del inalterat "factum" de la sentència d'instància, del qual resulta que l'actora, entre altres malalties, afligeix artritis reumatoide i lupus eritematós en tractament amb afectació articular i cutània, "que li limiten per sobrecàrregues agudes i mantingudes a nivell de mans ja que poden desencadenar brots ". Hi ha elements de convicció en actuacions que permeten afirmar raonablement que la malaltia genera una afectació articular de caràcter permanent. Doncs l'actora ja va ser declarada pel Servei Mèdic de Prevenció de Correus com a apta amb limitacions per realitzar les funcions del seu lloc de treball, mentre que a l'octubre de 2017 va ser declarada com a no apta / temporal per a la realització de les funcions del seu lloc de treball, considerant dit servei que havia de ser readaptada temporalment per a funcions d'atenció al client o llocs de similars característiques. Amb aquesta premissa, hi ha un impediment permanent per a l'exercici de l'activitat laboral habitual, amb la qual cosa no es pot atendre l'al·legació de l'entitat gestora que no hi ha lesió actual permanent i incapacitant.


En definitiva, no s'aprecia error in iudicandoen el reconeixement judicial a la instància del grau d'incapacitat permanent total per a la professió habitual. Pel que la Sala, desestima el recurs de suplicación interposat per l'INSS contra la sentència de 11 d'octubre de 2018 a matèria d'incapacitat permanent total.

Si té qualsevol dubte, no dubti en contactar-nos, Lúquez ASSOCIATS compta amb professionals amb una llarga experiència en l'àmbit laboral que poden assessorar atenent a les seves circumstàncies concretes.

POSTS RELACIONATS

Subscriu-te a la Newsletter

Subscriu-te a la nostra Newsletter per rebre al teu email nostres articles i notícies relacionats amb el món del dret.

Posts destacats

Sentència obtinguda per Lúquez Associats sobre la condemna d'hores extraordinàries

10 de febrero de 2017

Sentència favorable a Lúquez Associats que eximeix de responsabilitat a l'Empresa que no ha substituït el rellevista en cas de subrogació empresarial que separa d'Empresa a jubilat parcial i rellevista.

30 de mayo de 2017

Nou èxit de Lúquez Associats. Sentència que dóna validesa a acord col·lectiu de jubilacions parcials per aplicar la normativa anterior a 2013

21 de julio de 2017

Sentència favorable dels jutjats socials de Sabadell, en el qual confirma l'acomiadament objectiu fundat en causes econòmiques ex article 52 c) de l'Estatut dels Treballadors procedit per l'empresa

27 de octubre de 2017

Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable del Jutjat Social de Barcelona

13 de noviembre de 2017

Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable de la Sala del TSJ de Catalunya

11 de diciembre de 2017

La garantia d'indemnitat, sentència favorable a Lúquez Associats

26 de febrero de 2018

Sentència del TS que estima el recurs de cassació interposat per Lúquez Associats

28 de marzo de 2018

Acomiadament d'esportista professional en SAD en situació de crisi

29 de marzo de 2018

Sentència del JS que estima la demanda interposada per Lúquez Associats declarant l'acomiadament improdecente

19 de septiembre de 2018

Incident execució: extensió responsabilitat

8 de noviembre de 2018

Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació del plus Penós Tòxic i Perillós

28 de noviembre de 2018

L'absentisme laboral font de preocupació empresarial

5 de diciembre de 2018

Notificada Sentència que estima els interessos de la nostra clienta, declarant que la mateixa és tributària d'una Incapacitat Permanent Absoluta.

15 de enero de 2019

Notificada Lúquez Associats Sentència favorable de la Sala del Social del TSJ d'Astúries

16 de enero de 2019

Notificada Lúquez Associats Sentència favorable del Tribunal Econòmic-Administratiu Regional de Catalunya

23 de enero de 2019

Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació per vulneració del dret a la llibertat sindical i avala la decisió empresarial de no deixar entrar a tres membres del Comitè d'Empresa acomiadats mentre no hi hagi sentència d'acomiadament

5 de abril de 2019

Sentència favorable a Lúquez Associats sobre dret a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral

30 de abril de 2019

Sentència favorable a Lúquez Associats sobre impugnació de sanció disciplinària

29 de mayo de 2019

Sentència favorable a Lúquez Associats sobre reconeixement de la prestació d'incapacitat permanent total

24 de julio de 2019
Imagen de seguimiento