Segueix-nos a LinkedIn per estar al dia de les notícies del sector Jurídic-Laboral
Bloc

Bloc

Sentència obtinguda per Lúquez Associats sobre la condemna d'hores extraordinàries

Lúquez Associats ha obtingut una sentència favorable en matèria de reclamació d'hores extraordinàries no registrades per l'empresari, però si efectuades pel treballador.

L'empresa té l'obligació d'establir un sistema de registre de la jornada diària efectiva que realitzen els treballadors, que és el pressupost necessari per al còmput de les hores extraordinàries, la seva falta d'aportació al procés tot i la sol·licitud realitzada a l'efecte no pot perjudicar al treballador.

Dit l'anterior hem d'afegir, que l'examinada doctrina jurisprudencial, que diposita sobre qui reclama un excés habitual de jornada la càrrega d'acreditar-ho, ha de ser ineludiblement conjugada amb el principi de facilitat probatòria. En aquest sentit, des Lúquez Associats interessem com a prova en el nostre escrit de demanda que es requerís a l'empresari perquè aportés el concret registre d'entrades i sortides corresponent al període reclamat. Aquesta prova va ser admesa, sent requerida l'empresa demandada a l'efecte, no aportant a l'acte de judici cap tipus de registre.

Desatesa la càrrega processal que pesava sobre la demandada ex article 217 LEC, expressa la Sentència, que no cap ara dipositar sobre el treballador les conseqüències pernicioses derivades de l'incompliment, doncs va ser aquest diligent tractant de portar al procés els instruments de prova adequats per a la constatació de la seva pretensió, recordant que ha declarat la doctrina jurisprudencial que dit el registre és el mecanisme legal idoni d'acreditació de la jornada, i per tant, va ser estimada la demanda interposada per aquest bufet.

POSTS RELACIONATS

Subscriu-te a la Newsletter

Subscriu-te a la nostra Newsletter per rebre al teu email nostres articles i notícies relacionats amb el món del dret.

Posts destacats

Sentència obtinguda per Lúquez Associats sobre la condemna d'hores extraordinàries

10 de febrero de 2017

Sentència favorable a Lúquez Associats que eximeix de responsabilitat a l'Empresa que no ha substituït el rellevista en cas de subrogació empresarial que separa d'Empresa a jubilat parcial i rellevista.

30 de mayo de 2017

Nou èxit de Lúquez Associats. Sentència que dóna validesa a acord col·lectiu de jubilacions parcials per aplicar la normativa anterior a 2013

21 de julio de 2017

Sentència favorable dels jutjats socials de Sabadell, en el qual confirma l'acomiadament objectiu fundat en causes econòmiques ex article 52 c) de l'Estatut dels Treballadors procedit per l'empresa

27 de octubre de 2017

Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable del Jutjat Social de Barcelona

13 de noviembre de 2017

Lúquez Associats li ha estat notificada sentència favorable de la Sala del TSJ de Catalunya

11 de diciembre de 2017

La garantia d'indemnitat, sentència favorable a Lúquez Associats

26 de febrero de 2018

Sentència del TS que estima el recurs de cassació interposat per Lúquez Associats

28 de marzo de 2018

Acomiadament d'esportista professional en SAD en situació de crisi

29 de marzo de 2018

Sentència del JS que estima la demanda interposada per Lúquez Associats declarant l'acomiadament improdecente

19 de septiembre de 2018

Incident execució: extensió responsabilitat

8 de noviembre de 2018

Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació del plus Penós Tòxic i Perillós

28 de noviembre de 2018

L'absentisme laboral font de preocupació empresarial

5 de diciembre de 2018

Notificada Sentència que estima els interessos de la nostra clienta, declarant que la mateixa és tributària d'una Incapacitat Permanent Absoluta.

15 de enero de 2019

Notificada Lúquez Associats Sentència favorable de la Sala del Social del TSJ d'Astúries

16 de enero de 2019

Notificada Lúquez Associats Sentència favorable del Tribunal Econòmic-Administratiu Regional de Catalunya

23 de enero de 2019

Sentència favorable a Lúquez Associats davant reclamació per vulneració del dret a la llibertat sindical i avala la decisió empresarial de no deixar entrar a tres membres del Comitè d'Empresa acomiadats mentre no hi hagi sentència d'acomiadament

5 de abril de 2019
Imagen de seguimiento