Sentencia del TS - 15/09/2020 en materia de Despido
Resumen
El TS estima el recurso interpuesto por una empresa y declara procedente el despido de una trabajadora al considerar válido el uso de los datos obtenidos por un geolocalizador GPS instalado en el vehículo de empresa que demostraron que lo utilizaba de forma intensa fuera de su jornada laboral.
Supuesto de hecho
Consideraciones jurídicas
Conclusión
Para el TS el uso de los datos obtenidos por un geolocalizador GPS instalado en el vehículo de empresa es un medio de prueba válido para justificar el despido en aquellos casos en los que el trabajador haya sido informado de su instalación, tenga restringido su uso exclusivamente para la actividad laboral y solo recojan información sobre el movimiento y la localización del vehículo. En consecuencia la sentencia declara procedente el despido de una trabajadora por utilizar el vehículo de empresa mientras se encontraba de baja médica, pese a la prohibición del uso del vehículo para fines ajenos a la actividad laboral.
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