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Nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia
PRINCIPALES NOVEDADES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS INCLUIDAS EN EL RD-Ley 13/2022 (BOE 27-07-2022) y RD-Ley 14/2022 (BOE 02-08-2022) EN VIGOR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2023 PROPUESTA CIRCULAR RD-LEY 13-2022 NUEVO SISTEMA COTIZACION...
¿Los boletines de cotización TC1 y TC2 deben entregarse a los delegados sindicales, aunque estos no los requieran?
Sentencia del AN - 22/06/2022 en materia de Derechos de información de los representantes de los trabajadores. Resumen La Audiencia Nacional declara que los boletines de cotización deben ser entregados a los delegados sindicales sin previo requerimiento, sin demora...
¿Es válida la solicitud de teletrabajo por motivos de conciliación laboral y familiar?
Sentencia del TSJ - Principado de Asturias - 19/04/2022 en materia de Teletrabajo para la conciliación laboral y familiar. Resumen El TSJ de Asturias valida la pretensión de adaptación de jornada realizada por una trabajadora, madre de dos hijos menores de doce...
¿Es improcedente el despido objetivo que se efectúa sin entregar copia de la carta de cese a los representantes de los trabajadores?
Sentencia del TS - 17/05/2022 en materia de Requisitos para la validez del despido objetivo Resumen El Tribunal Supremo establece que la exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1 c) del ET se refiere a la comunicación del despido,...
¿La baja voluntaria por parte del trabajador quiebra la unidad del vínculo contractual a efectos del cálculo de indemnización por despido en una sucesión de contratas?
Sentencia del TS - 08/03/2022 en materia de Sucesión de contratas y unidad esencial del vínculo contractual Resumen El Tribunal Supremo establece que la indemnización por despido improcedente debe ser calculada atendiendo a toda la secuencia contractual, en el...
Cambio de código de los contratos de trabajo fijos periódicos
El contrato fijo periódico es un contrato con un objeto permitido por la ley (artículo 1271 del Código Civil) y una causa lícita (artículo 1275 CC), la prestación de servicios laborales intermitentemente, pero con periodos de ejecución determinados. Al igual...
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
El pasado miércoles 13/07, fue publicada en el BOE la Ley 15/2022 de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. El objeto de la nueva norma es garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y respetar...
¿Es discriminatorio el despido de una persona trabajadora en una baja de larga duración?
Sentencia del TS - 02/02/2022 en materia de Despido durante una baja de larga duración. Resumen El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido por causas disciplinarias de una persona trabajadora, al encontrarse en una baja de larga duración a causa una...
¿Constituye un despido tácito la baja en la Seguridad Social por agotamiento del plazo máximo de IT de 545 días?
Sentencia del TS - 15/03/2022 en materia de Baja en Seguridad Social tras agotamiento del plazo máximo de IT Resumen El Tribunal Supremo considera que el despido tácito solo se produce cuando la conducta empresarial revela una voluntad innegable de extinguir...
Nueva sentencia favorable a Lúquez Asociados en materia de prestaciones del fondo de garantia salarial
Resumen El Juzgado de lo Social Nº21 de Barcelona reconoce el derecho a la prestación del FOGASA derivada de indemnización por despido cuya reclamación había sido instada a través de la modalidad procesal del Procedimiento Ordinario ante la falta de abono...
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