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Indemnización por daños y perjuicios por el despido de una trabajadora embarazada
Sentencia del TSJ de Cataluña de 31 de enero de 2023. Resumen: El Tribunal de Justicia de Cataluña ha estimado el despido nulo de una trabajadora en estado gestante además de estimar parcialmente una indemnización por daños y prejuicios por vulneración de...
¿La empresa puede exigir al trabajador el preaviso de las ausencias por consultas médicas y por el inicio de una IT?
Sentencia del Audiencia Nacional del 18/12/2023 en materia de INCAPACIDAD TEMPORAL Resumen La Audiencia Nacional considera que la empresa puede exigir que los trabajadores realicen un preaviso de las ausencias por consultas médicas, así como la comunicación de la...
¿Qué pasa si la empresa impide la aprobación del Plan de Igualdad?
Sentencia del Audiencia Nacional del 17/11/2023 en materia de CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Resumen La Audiencia Nacional considera que existe una vulneración del derecho de la libertad sindical por la reiterada negativa de la empresa a facilitar los datos a...
¿Los delegados de prevención pueden acumular el crédito horario?
Sentencia del Tribunal Supremo del 17/10/2023 en materia de crédito horario. Resumen El Tribunal Supremo equipara los derechos de los representantes legales a los delegados de prevención y, por tanto, permite la acumulación del crédito horario por parte de estos....
Los autónomos jubilados pueden ser administradores de su sociedad y cobrar la pensión
Una reciente sentencia ha corregido a la Seguridad Social, reconociendo que los autónomos jubilados que permanezcan de alta en el RETA por ser administradores de la sociedad no tienen por qué renunciar a cobrar sus pensiones. Aquellos autónomos que, después...
¿Qué convenio colectivo se debe aplicar cuando la empresa tiene varias actividades?
Sentencia del Tribunal Supremo del 10/10/2023 en materia de convenio colectivo. Resumen El Tribunal Supremo considera que, aunque algunos trabajadores lleven a cabo distintas actividades, se les debe aplicar el mismo convenio que al resto, siendo este el de...
¿Una modificación en la jornada de determinados trabajadores debe realizarse por la vía del artículo 41 ET?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del 21/06/2023 en materia de modificación jornada. Resumen El TSJ de Madrid considera que no es necesario realizar una modificación en la jornada laboral por la vía del artículo 41 del ET si, los...
Real Decreto-ley 8/2023 cotización de estudiantes y prórroga de la jubilación parcial en la industria manufacturera
A continuación, desde el Departamento Jurídico de Lúquez Asociados se procede a analizar el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y...
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes
A continuación, desde el Departamento Jurídico de Lúquez Asociados se procede a analizar el artículo 104 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia...
Novedades en permiso de lactancia y permiso/subsidio por desempleo
A continuación, desde el Departamento del Departamento Jurídico de Lúquez Asociados se procede a analizar el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del...
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