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Ignasi Lúquez, socio-director de Lúquez Asociados, repasa la actualidad jurídica en TV Sabadell
Nuestro Socio-Director, Ignasi Lúquez, partició en el programa IMPACTES de TV Sabadell, que se emite cada miércoles a les 21h con la periodista Montse Costa donde repaso la actualidad jurídica en una amena tertulia. Ver tertulia completa ...
¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?
Sentencia del Tribunal Supremo del 04/07/2023 en materia de deuda salarial. Resumen El Alto Tribunal ha confirmado que el trabajador debe probar la existencia de relación laboral, pero, una vez ésta ha quedado acreditada, incumbe a la empresa probar los...
¿Cuál es el plazo para reclamar el impago de salarios en los supuestos de subrogación de empresas?
Sentencia del Tribunal Supremo del 19/07/2023 en materia de reclamación impago salario. Resumen El Tribunal Supremo considera para la reclamación de salarios impagados en el caso de subrogación de empresas, el plazo de prescripción es el establecido en el...
¿El cambio en los criterios de retribución variable constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
Sentencia del Tribunal Supremo del 07/06/2023 en materia de cambio criterios retribución variable. Resumen El Tribunal Supremo considera que no debe acudirse al procedimiento de modificación sustancial del artículo 41 del ET cuando se produce una...
¿Complemento de pensión por maternidad también para los hombres?
La Jurisprudencia lo ha dejado claro, todos los hombres que tengan dos o más hijos y hayan accedido a las pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 tienen derecho al ya...
Equiparación cotización jornada parcial y jornada completa
A partir de este 1 de octubre de 2.023 entra en vigor la modificación del artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social con lo que se equipara el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados para...
Bonificaciones en la contratación RD-ley 1/2023
En el mes de septiembre, entraba en vigor la normativa RD-ley 1/2023 sobre la bonificación de la contratación laboral. A continuación facilitamos el contenido más relevante de citada norma. NOTA INFORMATIVA RDL1-2023 Si tiene cualquier duda, no...
¿La compensación del pacto de no competencia post contractual debe figurar como un concepto aparte en la nómina?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña del 26/05/2023 en materia de pacto de no competencia post contractual. Resumen El TSJ de Andalucía estima el recurso interpuesto por un directivo y considera nula la cláusula de no competencia post contractual...
¿El subsidio por IT debe abonarse hasta la fecha de notificación de la resolución al trabajador o hasta la fecha de la resolución administrativa?
Sentencia del Tribunal Supremo del 02/02/2023 en materia de abono subsidio por IT. Resumen El Alto Tribunal confirma que el subsidio por Incapacidad Temporal debe mantenerse hasta la notificación de la resolución del alta médica al trabajador beneficiario. Esto es...
Orden ISM/835/2023 de 20 de julio de 2023
A continuación, desde el Departamento jurídico de Lúquez Asociados se procede a analizar los aspectos más relevantes en materia laboral la Orden ISM/835/2023 de 20 de julio de 2023, por la que se regula la situación asimilada a la de alta en el sistema de la...
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