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¿Una salida al extranjero provoca la extinción de la prestación por desempleo?
Sentencia del Tribunal Supremo del 14/02/2024. Resumen El Tribunal Supremo considera que procede la extinción de la prestación por desempleo por realizar una salida al extranjero sin autorización del SEPE. Supuesto de hecho El trabajador se comenzó a...
¿Qué partidas deben integrar el cálculo del complemento de IT?
Sentencia del Tribunal Supremo del 05/03/2024 en materia de incapacidad temporal. Resumen El Tribunal Supremo establece que han de incluirse en el cálculo del complemento todas las retribuciones fijas, entendiendo por tales también las percibidas de forma variable...
¿Es válida un acta de conciliación en la que se firma una indemnización mucho menor a la que corresponde legalmente?
Es válida la indemnización que se pacte en un acto de conciliación. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Resumen El TSJ de Madrid considera válida el acta de conciliación firmada por el trabajador y la empresa en la que se establece una...
Complemento por maternidad por aportación demográfica. Hombres.
ASUNTO Reconocimiento a los hombres del complemento por maternidad por aportación demográfica previsto en el artículo 60 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto-legislativo 8/2015, de 30 de octubre (TRLGSS), en la...
¿La empresa puede enviar al trabajador correos fuera de su jornada laboral?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia del 31/05/2024. Resumen El TSJ de Galicia declara vulnerado el derecho a la desconexión digital de un trabajador al que la empresa le remitió correos fuera de su jornada laboral. Supuesto de hecho El trabajador...
¿Es válida la prueba de una cámara oculta para el despido disciplinario de un trabajador?
Despido disciplinario basado en pruebas de videovigilancia oculta: una disputa de derechos fundamentales y seguridad empresarial. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del 03/11/2023 en materia de VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL. Resumen El...
¿El permiso retribuido para acompañar a consultas médicas incluye a las personas no dependientes del trabajador?
Sentencia del Tribunal Supremo del 31/05/2024 en materia de PERMISOS Y DESCANSOS. Resumen El Tribunal Supremo concluye que este permiso retribuido únicamente recae sobre el acompañamiento de personas que estén a cargo o sean dependientes de la persona trabajadora....
¿Es posible alargar un contrato de sustitución para cubrir las vacaciones de la persona sustituida?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias del 31/05/2024 en materia de CONTRATOS TEMPORALES. Resumen El TSJ de Canarias concluye que no es posible utilizar el contrato de sustitución para cubrir las vacaciones pendientes de...
¿La no fijación de criterios para el bonus por objetivos da siempre lugar al derecho de cobro?
Sentencia del Tribunal Supremo del 05/03/2024 en materia de SALARIO. Resumen El Tribunal Supremo establece que debe hacerse una interpretación exhaustiva, considerando que la no fijación de criterios no da siempre derecho al cobro de esta retribución. Supuesto de...
¿Puede la empresa contratar a un detective privado para comprobar la situación por la que un trabajador solicita la concreción horaria?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia del 31/05/2024 en materia de CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA). Resumen El TSJ de Galicia considera válidos los servicios de un detective privado para comprobar...
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