Análisis de la reciente sentencia del Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo sobre la vigilancia de las comunicaciones

El Despido Nulo

El Despido Nulo   Como ya hemos explicado en post previos, los despidos pueden ser calificados por el Juez como procedente (en caso de que exista una causa real de despido y se respeten las formalidades del mismo), improcedente (cuando dicha causa es inexistente...