Desde el Departamento Jurídico-Laboral de Lúquez Asociados se procede a analizar la Ley 4/2023 de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Todas las empresas, independientemente del número de persones trabajadoras que presten servicios en la misma, tienen la obligación de adoptar un procedimiento o protocolo para prevenir y actuar frente al acoso laboral, sexual, y/o por razón de sexo.
Si tiene cualquier duda, no dude en contactarnos, LÚQUEZ ASOCIADOS cuenta con profesionales con una larga experiencia en el ámbito laboral que pueden asesorarle atendiendo a sus circunstancias concretas.