¿Las modificaciones operadas en la distribución del tiempo de trabajo para preservar la salud de los trabajadores frente al Covid-19 suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41 ET?

¿Las modificaciones operadas en la distribución del tiempo de trabajo para preservar la salud de los trabajadores frente al Covid-19 suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del artículo 41 ET?

Sentencia del TS – 15/07/2021 en materia de Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Resumen El Tribunal Supremo entiende que los cambios operados temporalmente en el horario y turnos de trabajo de los empleados se adoptaron para cumplir las...
¿Es válido que la empresa contrate a una entidad externa para verificar el estado de salud de los trabajadores que se encuentran de baja médica, a efectos de controlar el absentismo laboral?

¿Es válido que la empresa contrate a una entidad externa para verificar el estado de salud de los trabajadores que se encuentran de baja médica, a efectos de controlar el absentismo laboral?

¿Es válido que la empresa contrate a una entidad externa para verificar el estado de salud de los trabajadores que se encuentran de baja médica, a efectos de controlar el absentismo laboral?   Resumen El Tribunal Supremo considera que el empresario, en virtud de...
Tomás Luquez

Tomás Luquez

TOMÁS LÚQUEZ SOCIO FUNDADOR / Tomás cuenta con una amplia trayectoria en el campo de la Negociación y la elaboración de estrategias de Reestructuración Laboral. Ingeniero técnico Industrial con Másters en Asesoría de Empresa (MBA) y Asesoría Jurídica Laboral. En 1984,...